Процесс обучения, направленный на расширение и углубление профессиональных знаний и навыков государственного служащего:
Какова роль наставничества в профессиональном развитии государственных и муниципальных служащих?
Программа планирования карьеры необходима государственному органу для создания … служащих
Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом:
Что представляет собой индивидуальный план развития для государственного или муниципального служащего?
Какое мероприятие эффективно способствует профессиональному развитию служащих?
Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим … по управлению государственной службой.
Расположите в хронологическом порядке этапы процесса управления карьерой персонала:
Кадровый … – это определение, прогнозирование и удовлетворение потребностей организаций в руководящих работниках и специалистах в определенное время и по определенной стоимости.
Профессиональная … - это целенаправленное воздействие определенных социальных институтов на часть экономически активного населения с целью профессионального самоопределения личности и принятия решения о выборе соответствующей профессии
Программа планирования карьеры необходима государственному органу для:
Какова основная цель менторских программ в рамках профессионального развития служащих?
В … смысле карьера может рассматриваться как активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего его устойчивость в потоке социальной жизни
Методами повышения качества работы государственных органов власти являются:
По возможности осуществления карьера бывает:
Не существует следующего кадрового спроса в системе ГМУ:
Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной …
Служебная … является мероприятием по обмену опытом, направленным на изучение передового опыта в соответствующей области профессиональной служебной деятельности в целях профессионального развития гражданского служащего
Опишите последовательность прохождения стажировки государственным гражданским служащим
Какая стратегия профессионального развития способствует созданию кадрового резерва в организации?
Какой фактор считается ключевым при планировании карьеры государственного или муниципального служащего?
Система управления карьерой:
Принципы управления карьерой на государственной службе:
Какой компонент является важной частью системы управления профессиональным развитием служащих?
В узком смысле слова карьера означает должностное продвижение, динамику должностного, правового и социально-экономического: … личности
Переподготовка государственных гражданских служащих необходима: …
Что включает в себя понятие карьера?
Выберите существующие формы карьерной стратегии:
Что является ключевым элементом в управлении профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих?
Для государственной службы не может являться приоритетной такая форма карьеры, как … .
Чему дает начало обратная связь в контексте управления профессиональным развитием?
К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:
Каковы последствия недостаточного внимания к профессиональному развитию служащих?
Приобретение статуса иноагента является … для государственного гражданского служащего, делающим невозможность его дальнейшего нахождения на государственной службе