Отметьте несуществующий вид психических состояний:
Соотношение особенностей функционирования психики, которые формируют динамику психических процессов в поведении и деятельности человека, называется ...
... стимулы — это социальное признание, финансовые возможности или давление общества.
Комплекс внутренних и внешних стимулов, побуждающих индивида к созданию и развитию собственного бизнеса. Является основополагающим фактором успешности любой коммерческой деятельности, поскольку определяет направление действий, энергию для преодоления трудностей и устойчивость перед лицом неудач.
Какой из типов темперамента описывается ниже?
____________ характеризуется повышенной чувствительностью и тонкостью внутренних переживаний.
Проактивный подход к жизни – это:
Понятие "личность" характеризует:
Такой компетентностью называется владение руководителем приемами личностного саморазвития, самовыражения, самореализации:
... — это способность оценивать проблему со всех сторон и применять различные стратегии при её решении.
Какие из следующих суждений верны?
1. Склонность к риску — это внутренняя предрасположенность индивидуума к определённым мыслям, действиям и поступкам, связанным с риском.
2. Готовность к риску — это готовность субъекта труда действовать в ситуациях, насыщенных негативными психологическими факторами, связанными с риском.
Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
К видам памяти относятся:
Субъектом управления является ...
Структура личности в психологии:
Целью психологии управления является:
... неотъемлемая часть предпринимательской деятельности, и успешный предприниматель должен быть готов принимать решения в условиях неопределённости и возможных потерь.
Соотнесите термин и его определение (описание).
самореализация через бизнес, самовыражение и удовлетворение амбиций – это…
Риск, связанный со степенью эффективности, прогнозируемой в момент принятия решений, когда ожидается высокая эффективность выполнения задач, называется:
Соотнесите авторов с их теориями интеллекта :
____________ – это нестандартный подход к решению задач, стоящих перед компанией.
Соотнесите критерии креативности по Торренсу с их значениями:
Самосознание проявляется в:
___________ сфера личности – это волевые качества, которые характеризуют человека в его способности достигать целей в трудных условиях.
Способность, которая помогает дисциплинировать себя в решении задач и достижении целей – это…
... позволяет получить исчерпывающие данные касательно социальной адаптации респондента.
... – это способность с большой скоростью выдавать большое количество разнообразных идей.
Избираемые схемы интеллектуальной оценки, эмоционального реагирования и практических действий в конфликтной ситуации называются:
Деятельность организации, направленная на приведение кадрового потенциала в соответствие целям и стратегии развития:
Как определяется термин «эмоции»?
Неформальный лидер:
Какой из типов темперамента описывается ниже?
___________ характеризуется прямотой и эмоциональной несдержанностью.
Установите последовательность значимости влияния перечисленных факторов на развитие интеллекта в порядке усиления :
Какой из типов темперамента описывается ниже?
___________ характеризуется живостью и непреодолимой тягой к сменяемости внешних впечатлений.
К эмоциональным психическим процессам относится:
Фактура воображения – это…
Какие из этих утверждений верны?
1. Задатки — это врождённые особенности личности, которые влияют на выбор профессии и направление самореализации.
2. Способности — это индивидуально-психологические особенности человека, которые позволяют ему успешно выполнять определённую деятельность.
Что такое лидерство?
... является одним из самых эффективных, так как руководитель не сталкивается с проблемой личного взаимодействия – языковым барьером.
Установите последовательность потребностей пирамиды А.Маслоу
... является автором одной из наиболее влиятельных теорий личности, разработанных в психологии двадцатого века, автор теории гибкого и кристаллизированного интеллекта.
Критерии, стандарты, на основании которых индивид или группа оценивает какой-либо предмет, или явление, оправдывает и защищает сделанный поведенческий выбор:
... предложил мультифакторную теорию интеллекта, большое внимание уделял вопросам психологии творчества, является автором ряда методов психологических измерений (психометрии).
Перед вами следующая задача: Вы хотите убедить участников собрания принять вашу идею, но некоторые из них высказывают свои сомнения и возражения.
Какую тактику манипулирования можно использовать, чтобы повысить вероятность, что участники собрания примут вашу идею?
... предположил, что с точки зрения устройства интеллекта мозг – это не единое целое, а множество независимых «блоков», каждый из которых отвечает за разные навыки и умения.
Отметьте верные методы психологической разгрузки
... – это удача в достижении какой-либо цели, общественное признание, хорошие результаты в работе.
Стиль принятия решений, при котором принятие решения поручается высокоорганизованной команде, которая способна самостоятельно определять способ достижения цели управления и исполнителей, называется:
Лидер, который задает тон в решении групповых проблем, — это лидер:
Установите соответствие между качествами лежащими в основе психологии успешных людей с их значениями:
... позволяет получить почти полную психологическую картину испытуемого путем невербального воздействия.
В отличии от научных, житейские психологические знания:
Исследования показывают, что _________ играют ключевую роль в принятии решений, особенно в ситуациях, когда требуется быстрая реакция.
... – это психический процесс, включающий в себя запоминание, сохранение, последующее воспроизведение человеком его опыта, а также забывание.
Соотнесите тип темперамента с его значением:
Восприятие в процессе практической деятельности приобретает свои важнейшие человеческие качества. Отметьте лишний вариант:
Опросник Айзенка предназначен для:
... – это внутренние информационные процессы и структуры, осуществляющие ориентировку во внешнем мире, управление своим состоянием и поведением.
Правила поведения с точки зрения добра и зла — это:
Соотнесите понятия с их значениями:
Особенности мышления бизнесмена и принципы, которые мешают им достигать успеха:
Какое название носит чувство опустошенности и усталости, вызванное работой, снижение эмоционального фона, равнодушие или эмоциональное пресыщение:
Метод психологии, который направлен на выявление психических свойств и черт личности, которые образуют психическое качество личности, называется ...
Как определяется термин «задатки»?
Какие из перечисленных качеств лежат в основе психологии успешных людей?
Избираемые схемы интеллектуальной оценки, эмоционального реагирования и практических действий в конфликтной ситуации называются:
Методы управления — это система мер, которая используется…
Каких ошибок следует избегать при выдвижении первоначального предложения?
Индивидуальные качества субъекта труда, влияющие на эффективность профессиональной деятельности и успешность ее усвоения, получили название:
Какие меры можно предпринять, чтобы помочь Саше изменить свое поведение и повысить его эффективность на работе?
... занимался проблемами профессиональных способностей. При обработке данных тестирования он обнаружил, что результаты выполнения многих тестов, направленных на диагностику особенностей мышления, памяти, внимания, восприятия, тесно связаны.
Можно ли назвать Гейтса лидером?
В каком направлении происходит развитие психических процессов?
Какой тип власти он использует?
Данный тип темперамента характеризуется обидчивостью и повышенной впечатлительностью:
Быстрый, порывистый, импульсивный, неуравновешенный, подвержен резкой смене настроений, эмоциональным вспышкам:
компетентность, комбинаторный дар, развитое воображение, реальная фантазия, развитая интуиция, креативность, перспективное мышление – это…
Отрасль науки, которая изучает тонкости человеческого познания, мотивации, эмоций и межличностной динамики, предоставляя ценные знания о том, как отдельные люди и группы функционируют в организационном контексте, называется:
Невербальными средствами общения являются:
Какой из типов темперамента описывается ниже?
___________ характеризуется наибольшей выдержанностью и склонностью к планомерной работе.
Как называется состояние длительного личностного дисбаланса в результате сильного по степени воздействия или неожиданного события:
Соотнесите индивидуальные стили мышления с их значениями:
Какие последствия могут быть у компании, если ею руководит руководитель, который не соответствует критериям профессиограммы руководителя?
Волевые качества личности в психологии:
Установите соответствие между психическими образованиями и их содержанием:
Проанализируйте ситуацию: Вы являетесь менеджером в крупной компании и заметили, что один из ваших сотрудников, Саша, не проявляет достаточной инициативы и проактивности в работе. Вы решили провести с ним беседу и выяснить причину такого поведения. В ходе беседы вы узнали, что Саша имеет низкую самооценку и не уверен в своих способностях.
Какие установки личности могут влиять на поведение Саши в организации?
... – это категория, которая характеризует психическую деятельность индивида за период времени. Это фон, на котором протекает психическая активность человека.
Прочитайте текст и определите о представителе какого типа темперамента идет речь …………… - это человек, нервная система которого определяется преобладанием возбуждения над торможением, вследствие чего он реагирует очень быстро, часто необдуманно, не успевает себя сдержать, проявляет нетерпение, порывистость, резкость движений, вспыльчивость, необузданность. Неуравновешенность его нервной системы предопределяет цикличность в смене его активности и бодрости: увлекшись каким-нибудь делом, он страстно, с полной отдачей работает, но сил ему хватает ненадолго, и, как только они истощаются, он дорабатывается до того, что ему все невмоготу. Появляются раздраженное состояние, плохое настроение, упадок сил и вялость («все валится из рук»). Чередование положительных циклов подъема настроения и энергичности с отрицательными циклами спада, депрессии обусловливает неровность поведения и самочувствия, повышенную подверженность появлению невротических срывов и конфликтов с людьми.
Психические познавательные процессы личности:
Эксперимент Аша назывался…
Будучи …, темперамент является базой большинства свойств личности:
Что формирует внутреннее вознаграждение:
Методика, которую применяли первоначально для психодиагностики и исследования свойств внимания. Позже выяснилось, что эта методика очень эффективна для развития зрительной памяти, а также навыков скорочтения.
Впервые о психологии как о науке начали говорить с…
... предпринимателя играют ключевую роль в успешности его деятельности. Они определяют отношение предпринимателя к различным аспектам жизни и бизнеса, а также влияют на принятие решений и выбор стратегий развития.
Автором теории иерархии потребностей является:
Проанализируйте ситуацию: HR-специалисту крупной компании поручено провести анализ профессиограммы руководителя отдела. HR-специалисту необходимо проанализировать профессиограмму и выявить сильные и слабые стороны руководителя.
Какие компетенции и навыки должны быть у руководителя для успешной работы?
Какой вид темперамента подходит под описание (по Стендалю): «весёлый, жизнерадостный человек, приятный в общении, благожелательный и нежный к окружающим, но не отличающийся постоянством привычек и глубиной ума»?
Соотнесите психические свойства личности с их значениями:
Качество психики, состоящее из способности приспосабливаться к новым ситуациям, способности к обучению и запоминанию на основе опыта, пониманию и применению абстрактных концепций и использованию своих знаний для управления окружающей средой.
... стимулы связаны с личными стремлениями человека — достижением автономии, компетентности, самоактуализации. К ним можем отнести желание создать что-то новое или жить по своим правилам.
Объектом управления выступают ...
«Основа успеха Билла Гейтса». Гейтс, возможно, является одним из самых влиятельных людей в отрасли, производящей персональные компьютеры. В 1980 г. в его компанию "Майкрософт" обратилась корпорация "Аи Би Эм" относительно разработки операционной системы для ее нового персонального компьютера. Благодаря усилиям недавно нанятого программиста "Майкрософт" смогла предложить "Аи Би Эм" теперь всем известную программу MS-DOS, которая используется во всех персональных компьютерах "Аи Би Эм" и совместимых с ними компьютерах. Впоследствии "Майкрософт" стала буквально незаменимой в отрасли компьютеров. Компания поставляла математическое обеспечение, которое 10 профессиональные программисты используют на компьютерах производства "Аи Би Эм" и "Эппл". Под руководством Гейтса "Майкрософт" установила стандарты для программ, которые управляют сетями персональных компьютеров и периферийных устройств. В данный момент разрабатывается операционная система для второго поколения персональных компьютеров "Аи Би Эм". Стратегия установления новых стандартов, что в дальнейшем гарантирует долю на многих рынках, сделала "Майкрософт" крупнейшей компанией по разработке математического обеспечения в США, а Гейтса — миллиардером.
Согласно журналу "Уолл Стрит Джарнзл", «эта стратегия основывается исключительно на силе воли господина Гейтса, а также на его умении убеждать, уговаривать, а иногда и припугивать своих самых крупных клиентов, заставляя их покупать умопомрачительные персональные компьютеры, которые на каждом шагу пользуются услугами "Майкрософт"».
Легенды о тактике сильной руки, применяемой Гейтсом, знают все. В 1985г. когда Джон
Скалли из "Эппл" разрабатывал язык "МакБейсик" для своего персонального компьютера "Макинтош", Гейтс пригрозил остановить действие купленной "Эппл" лицензии на использование программ, которые "Майкрософт"; разботала для "Эппл-П", если Скалли не закроет проект "МакБейсик". Учитывая, что дела с линией "Макинтоша" тогда обстояли плохо, а необходимые для многих счетов средства поступали только с линии "Эппл-П",
Скалли оставалось, как согласиться. Многие клиенты и конкуренты уважают Гейтса и восхищаются им. Джон Роуч, высшее административное лицо компании "Тэнди", говорит:
"В этой отрасли нет никого более надежного, чем Билл Гейтс". Гейтсу известны планы дальнейшего развития продукции большинства ведущих производителей компьютеров.
Другие считают Гейтса надменным и слишком амбициозным. Они утверждают, что осведомленность о деловых планах такого большого числа компаний дает ему незаслуженное преимущество и создает потенциальный конфликт интересов. Другие, однако же, ждут не дождутся, когда "Аи Би Эм" решит, что она стала уязвимой для Гейтса и "Майкрософта", и прекратит свои отношения с ними.
Вопросы к кейсу:
Влиятелен ли Билл Гейтс?