Законодательно установленные продолжительность рабочей недели и рабочего дня соответственно составляют …
Правила внутреннего трудового распорядка состоят из…
Самостоятельные функциональные службы по управлению персоналом, имеющие собственную внутреннюю структуру секторов, отделов, которые курируют выполнение конкретных кадровых функций в организации характерны для организаций…
По договору гражданско-правового характера Исполнитель несет ...
Стратегическая ориентация на отказ от системы фиксированных должностных окладов в большей степени свойственна:
Для российских промышленных корпораций наиболее целесообразно ориентироваться на использование:
Какое из утверждений верное: «Положение об адаптации персонала разрабатывает»:
Должностная инструкция составляется…
Оценка размеров, формы, наклона букв, силы нажима и пр. при графологическом анализе:
Унифицированная форма штатного расписания, разработанная Госкомстатом России в 2004 г. – это…
Фондовооруженность организации определяется отношением среднегодовой стоимостью основных фондов к …
В направление кадровой работы входит…
При значительном количестве увольнений по инициативе работников в первый год работы по причине непринятия норм и ценностей компании, типа управления рекомендовано (несколько вариантов ответа):
Управленческая информация по вопросам мотивации персонала имеет …
1С: Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия…
Правила внутреннего трудового распорядка организации НЕ регламентируют…
При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала соответствующими руководителями могут использоваться методы, реализуемые …
Выберете ЛНА, который НЕ относится к охране труда…
Гарантии работнику при временной нетрудоспособности оговорены в…
Для приема сотрудника в организацию в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
Сотрудник организации может выступать…
Правила внутреннего трудового распорядка и Положение об обработке персональных данных – это…
Методический принцип: «ценность рабочего места (должности) и ценность занимающего его сотрудника – это связанные между собой, но не одинаковые параметры для оценки размера вознаграждения» определяется …
Результативность исполнения Положения об адаптации зависит от (несколько вариантов ответа):
Закон «О бухгалтерском учете» устанавливает …
Личная карточка Т-2 оформляется…
Штатное расписание НЕ содержит следующие сведения:
Кадровая политика – это…
Испытание при приеме на работу для большинства сотрудников не может превышать более:
При разработке плана мероприятий отдела кадров … быть учтены задачи.
Артели – это…
К классическим теориям управления персоналом относятся такие представители, как…
Для приема сотрудника (иностранного гражданина) в организацию в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
Установите последовательность этапов формирования прибыли:
Использование опыта Российской империи в области артельного подряда для современных отечественных работодателей:
Бухгалтерский учет представляет собой …
Структура организации, в системе которой сохраняется единоначалие, но по отдельным функциям управления формируются специальные подразделения, работники которых обладают знаниями и навыками в данной области управления – это…
На рынке труда закон конкуренции влияет на экономическое поведение …
Окончательное решение о кандидате/сотруднике выносится:
Фондовооруженность организации определяется отношением среднегодовой стоимостью основных фондов к …
Соотношение постоянной и переменной частей заработной платы при разработке системы оплаты труда на основе KPI зависит от …
Исходя из теории А. Маслоу, такие потребности человека как желание завести семью, детей, друзей относятся к…
Вид услуги по подбору персонала среднего звена и квалифицированных рабочих, отличительной чертой которого является массовость поиска и формальный характер подбора, небольшой срок снятия заявки, это….
Общий стаж работы вносится в дубликат трудовой книжки ...
К внутренним нормативным документам, определяющим порядок прохождения периода адаптации в компании, относятся (несколько вариантов ответа):
Приказ (распоряжение) о переводе работника (ов) на другую работу» имеет форму…
Выходные дни принято обозначать в табеле учета рабочего времени буквой…
Неверно, что к принципам создания коммерческой организации относят …
Остаточная стоимость основных средств представляет собой …
В титульном листе трудовой книжки работодатель должен проверить:
Ознакомиться под роспись с действующими в организации Правилами внутреннего трудового распорядка работник должен:
В Российской империи наибольший разрыв в уровне оплаты труда рабочих различной квалификации был характерен:
Принцип финансовой устойчивости организации состоит в …
Рентабельность производства по собственному продукту являются следующей составляющей системы сбалансированных показателей …
Исходя из теории А. Маслоу, такие потребности человека как еда, вода и сон относятся к…
Тест Розенцвейга, относящийся к категории интерпретативных методик, предназначен:
При приеме иностранного гражданина на работу необходимо создать и подписать следующие документы…
Штатное расписание НЕ содержит следующие сведения:
Процесс продвижения товара от производителя к потребителю, включая все стадии совершенствования потребительских свойств и совокупность торговых посредников, называется … продукции
Электронный курс (e-learning) тренинга «Добро пожаловать в компанию!» рекомендовано использовать в случаях (несколько вариантов ответа):
Модель составления вопросов интервью PARLA отличается от модели вопросов STAR тем, что…
Структура, в рамках которой подразделения штаб-квартиры, отвечающие за тот или иной вид продукции, координируют деятельность всех национальных и зарубежных предприятий, занятых в производстве и реализации данного вида продукции– это…
При оценке эффективности работы службы персонала претензии со стороны руководителей других структурных подразделений организации:
Для Российской империи более характерной была ориентация:
Основоположниками теории человеческих ресурсов являются…
Когда сторонами договора являются «Заказчик» и «Исполнитель» - это …
План это…
В категорию крупного бизнеса попадают организации со штатом…
Развитие личностного потенциала как процесс обучения и развития необходим на стадии жизненного цикла сотрудника «Зона …»
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание при приеме на работу:
Такие принципы как: массовое изготовление стандартной продукции на конвейере, непрерывность и подвижность процесса производства, максимальный темп работы, новая технология на основе поточного производства, точность как стандарт и качество продукции – относятся к…
Мотивация в форме повышения уровня базового образования, профессиональных компетенций и профессионального кругозора относится к инструментам …
Общие сведения личного характера работника отражаются в полной мере в…
Вновь назначенному руководителю структурного подразделения адаптация на новом рабочем месте:
При заполнении персональных данных работника в 1С ЗУП, во вкладке «Семья» необходимо заполнить:
Неверно, что выделяют такие формы обучения, как …
В разделе III «Прием на работу и переводы» подпись сотрудника…
Во время проверки документов необходимо обратить внимание на правильность заключения трудового договора с категориями работников:
Действующие в организации этические нормы поведения имеют:
В кадровое планирование НЕ входит…
Неверно, что по экономическому содержанию существует группа … затрат
При заполнении персональных данных работника в 1С ЗУП, во вкладке «Трудовая деятельность» необходимо заполнить:
В опыте управления персоналом США характерно:
Смешанный стиль руководства допустим…
В подсистеме мотивации персонала бонусы топ менеджеров являются …
Успешное завершение этапа адаптации характеризуется (несколько вариантов ответа):
В задачи кадрового делопроизводства не входит…
Эффективное управление процессом развития человеческого капитала организации отражает требования закона …
Дубликат трудовой книжки оформляется ...
Технологии производства, применяемые в компании, являются следующей составляющей системы сбалансированных показателей …
К стадиям адаптации относятся, исключите лишнее:
В категорию малого бизнеса попадают организации со штатом…
В персональный состав аттестационной комиссии не входит…
Неверно, что к косвенным каналам товаропродвижения относится …
К категории «служащие» в организации относятся …
Теория мотивации Альдерфера определяет наличие у человека … групп потребностей.
Что из приведенных ниже характеристик или действий не способствует успешной адаптации сотрудника:
В конце раздела XI «Основание прекращения трудового договора» следует…
Расходы на научные исследования и конструкторские разработки относят к группе затрат «…»
Методы, реализация которых не противоречит не только действующему законодательству, но и нормам предпринимательской этики в области трудовых и конкурентных отношений относятся к …
Одним из отличий приема сотрудника иностранного гражданина от сотрудника гражданина РФ является то что…
Неверно, что к признакам, характеризующим юридическое лицо, относится …
Вводный курс «Добро пожаловать в компанию!» («Welcome! Тренинг») относится к этапу базовой адаптации:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан, исключите лишнее:
Период времени между началом оплаты поставщикам полученных от них сырья и материалов и началом поступления денежных средств от покупателей за поставленную им продукцию называется … циклом
С ЛНА в области охраны труда сотрудников…
Результатом проведения ассессмента должны стать:
Стратегическая ориентация на методы мотивации и ответственности персонала коллективной направленности в большей степени свойственна:
Услуги государственной службы занятости населения рекомендуется использовать при замещении …
К этапам индивидуальной адаптации относятся, исключите лишнее:
Изменение должностного оклада может осуществляться …
Рекрутмент как особый вид предпринимательской деятельно¬сти появился в России Западе…
Диагностический метод, основанный на анализе непосредственно наблюдаемых поведенческих проявлений в специально моделируемой ситуации – это…
Какой из нижеперечисленных процессов относится к стадии «ознакомления» при адаптации работника:
Бланк личной карточки работника Т-2 содержит…
Важными характеристиками наставника, позволяющими успешно курировать нового сотрудника являются (несколько вариантов ответа):
Кадровые риски количественного характера проявляются в форме…
Бланк личной карточки работника Т-2 содержит…
Табель учета рабочего времени имеет форму:
В документы, создаваемые кадровой службой при осуществлении функции документирования движения кадров НЕ входят…
В период начала рыночных реформ в России трудовое законодательство наиболее активно нарушали:
При работе по гражданско-правовому договору ежегодный оплачиваемый отпуск…
Журнал учета проверок в организации должен быть:
Стратегическая ориентация на полный отказ от дополнительной социальной поддержки персонала в большей степени свойственна:
Трудовой договор может быть…
Для установления требуемого рабочего контакта нового сотрудника с руководителем рекомендовано:
Документы, устанавливающие разделение рабочего дня на части - это…
Гражданско-правовой договор может быть…
В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплатить отпускные работнику не позднее чем за … дня(дней) до начала отпуска.
Неверно, что к важнейшим факторам построения производственной структуры относят …
Для повышения эффективности адаптации реализуются следующие мероприятия (несколько вариантов ответа):
С Локальными нормативными актами организации сотрудники…
К типичным причинам неудовлетворительного прохождения адаптации относятся (несколько вариантов ответа):
К внешним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с…
Минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения заданий в установленные сроки называется … численностью
К документам, предъявляемым государственным инспектором труда при проведении проверки относятся:
Совокупность компетенций, тесно связанных между собой по содержанию, в рамках описания одной должностной позиции…
Установите соответствие между группами внеоборотных активов и видами ресурсов:
План бывает …
К объективным факторам обеспечения кадровой безопасности относится…
Этика служебных отношений - это:
Трудовой распорядок это…
Успешное прохождение и завершение адаптации демонстрирует:
Индивидуальную программу адаптации сопровождает:
К участникам адаптационного процесса относят, исключите лишнее:
Реализация в отношении фиксированного должностного оклада механизма прямых штрафных санкций …
Уровень удовлетворенности клиента являются следующей составляющей системы сбалансированных показателей …
В разделе трудовой книжки «Сведения о работе» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных записей…
Составляющими системы сбалансированных показателей являются …
Интервью, в котором содержатся вопросы с описанием каких-либо жизненных примеров, и соискателю нужно предложить решение, объяснить причины или дать оценку, называется…
1С: Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ…
Трудоспособная часть населения, обладающая способностью трудиться и предлагающая себя на рынке труда, – это …
Аутплейсмент предполагает …
Утверждение бюджета и источников поиска и отбора кандидатов проводится:
Дубликат трудовой книжки – это…
Подход, в рамках которого компетенции определяются, как способность действовать в соответствии со стандартами, принятыми в организации…
Неверно, что в продолжительность финансового цикла входит …
К этапам коучинга относятся (несколько вариантов ответа):
Основная задача должностной инструкции…
Система управления персоналом не включает в себя:
Миграционная карта - это …
Соответствие поведения нового сотрудника корпоративным правилам и нормам относится к … направлению адаптации:
К договорным кадровым документам не относится:
Отношения по договору гражданско-правового характера регулирует…
Сведения, которые указаны в производственном календаре, НЕ используются:
Структура положения о работе с персональными данными состоит из…
Неверно, что существует такой метод начисления амортизации, как …
Неверно, что существует … разделение труда
Факт и срок установления испытания при приеме на работу отражаются в …
В задачи кадровой службы, исходя из Положения о кадровой службе не входит …
Договоры на передачу имущества, выполнение работ и оказание услуг - это…
Организация рабочего места новому сотруднику относится к этапу:
При значительном количестве увольнений по инициативе работников на испытательном сроке рекомендовано (несколько вариантов ответа):
Методику KSAO, при отборе по компетенциям, используют сторонники….
Если сотрудник работает в ООО «Ромашка» по основному месту работы, а в ООО «Василек» по совместительству, то такое совместительство называется…:
Для российских предприятий стройиндустрии, активно привлекающих в качестве временных работников сезонных трудовых мигрантов, наиболее целесообразно ориентироваться на использование:
В опыт управления персоналом в Германии не входит:
Работодатель должен применять Профессиональный стандарт для составления должностной инструкции на основании …
Когда сторонами договора являются «работодатель» и «работник» - это …
Этапы создания локальных нормативных актов:
Гибкость как принцип организации производственного процесса …
Хозяйственный учет – это …
Положение о кадровой службе - это…
В период начала рыночных реформ в России проектный подход к организации трудовых коллективов наиболее активно использовали:
В чек-лист контроля адаптационного процесса включаются, исключите лишнее:
Положительное влияние на успешную адаптацию персонала оказывают, исключите лишнее:
При построении модели компетенций в нее необходимо включать:
Преодоление чувства неуверенности и неопределенности при вхождении в новый коллектив характерно для … направления адаптации:
1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП…
К факторам, влияющим на успешность процесса адаптации относятся (несколько вариантов ответа):
Локальный нормативный акт организации это …
Подведение итогов адаптации нового сотрудника, анализ сильных и слабых сторон, успехов и неудач, а также принятие решения о дальнейших действиях освещено в разделе … индивидуальной Программы адаптации:
К стандартам работы наставника относят (несколько вариантов ответа):
В сравнение с практикой мотивации персонала в странах с исторически сложившейся рыночной экономикой, в нашей стране использование инструментов моральной мотивации …
Количество продукции надлежащего качества, которое работник определенной квалификации должен произвести в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях, – это норма …
Потребность наемных работников в постоянном повышении качества трудовой жизни отражает закон…
К доходам по обычным видам деятельности относят …
Должен ли работодатель принять заявление работника об увольнении по собственному желанию в случае, если работник написал заявление не на бланке организации:
При допущении ошибки в разделе «сведения о работе» в трудовой книжке...
По степени участия в производстве основные фонды подразделяются на находящиеся …
В назначение должностной инструкции НЕ входит:
Правила внутреннего трудового распорядка организации не регламентируют…
Человеческий капитал – это …
Сальдо на конец месяца по активному счету равно нулю, если …
Интервью направленное на выявление значимых профессиональных и личностных характеристик, необходимых для эффективной деятельности на конкретной должности, называется….
В категорию крупного бизнеса попадают организации со штатом…
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление может быть произведено…
Высококвалифицированный иностранный специалист (ВКС) – это…
Суть двойной записи состоит в …
Основным критерием производственной деятельности является … продукции
Классический график работы, при котором работник пять дней в неделю работает, а два дня отдыхает, называется…
В теории В.И. Герчикова предложены мотивационные типы …
Наиболее опасной для организации считается…
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (ами) (увольнении) имеет форму:
Преимуществами для компании применения программы адаптации являются, исключите лишнее:
Сведения, которые указаны в производственном календаре, НЕ используются:
В соответствии с законодательством выходное пособие при прекращении трудовых отношений выплачивается при увольнении …
К формам адаптации новых сотрудников относится (несколько вариантов ответа):
При приеме на работу внутреннего совместителя приказ о приеме и личная карточка Т-2…
К материально-вещественным ресурсам относят …
Стоимость проданной продукции, выполненных работ и оказанных услуг, за которые ожидается выручка, называется … продукцией
Подход, в рамках которого компетенции определяются в терминах «основных характеристик людей»…
Иностранный гражданин из безвизовой страны, помимо стандартных документов, должен предоставить работодателю…
При ознакомлении с Должностной инструкцией, свою подпись сотрудник может поставить …
При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки…
При переходе на производство нового вида продукции применяют такой метод определения потребности в материалах, как …
Для большинства отечественных организаций наименее подходит:
В подсистеме мотивации персонала вознаграждение по итогам работы за год должно позиционироваться …
Положение об адаптации персонала (несколько вариантов ответа):
Для категорий работников … испытание при приеме на работу не устанавливается (несколько вариантов ответа):
Годовой план НЕ включает в себя …
Правила внутреннего трудового распорядка регулируются …
Одной из приоритетных целей управления человеческим капиталом организации, выступает …
Особенности первичной формы адаптации сотрудников включают, исключите лишнее:
К традиционным формам заработной платы относятся …
К внутренним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с…
На мотивацию обеспечения добросовестного исполнения сотрудниками принятых на себя трудовых обязательств направлены …
Неверно, что к списочной численности работников относят, …
Дубликат трудовой книжки оформляется…
Финансовым обеспечением подсистемы мотивации выступает …
Плановая проверка может проводиться в формах (:
Неверно, что оценка результатов и эффективности обучения проводится через такой показатель, как …
При проведении проверок проверяющий не вправе:
К какой роли наставника относится высказывание: «Является примером для подражания. Вызывает желание быть похожим на него»:
Бланки Т-2 в организациях являются документами строгой отчетности и подлежат сохранению в течение … лет.
К видам проверок кадровых документов относят:
Методики распределения квартальной премии, основанные на «коэффициентах трудового участия» или их любые аналоги …
Самое эффективное противодействие кадровым угрозам организации считаются…
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики развития персонала является:
Учредительные договоры, договоры-соглашения, генеральные договоры - это…
При изменении Фамилии сотрудника...
Трудовая книжка может быть …
Штатное расписание – это…
Вкладыш без трудовой книжки:
В трудовом договоре не должны быть указаны…
Метод бухгалтерского учета представляет собой …
В современных отечественных условиях наибольшее практическое значение имеют …
В подсистеме мотивации персонала современной организации моральная мотивация должна играть …
В теории персонального менеджмента выделяют …, характерные для современных руководителей.
В современных условиях функции профессиональных посредников на рынке труда выполняют:
В документы, создаваемые кадровой службой при осуществлении функции документирования движения кадров не входят…
Неверно, что к методам переоценки относят …
При проведении Центра оценки (ЦО) экспертами могут быть:
Структура организации, в которой управляющие воздействия на объект могут передаваться только одним должностным лицом -руководителем, который получает официальную информацию только от своих, непосредственно подчиненных ему лиц, принимает решения по всем вопросам, относящимся к руководимой им части объекта, и несет ответственность перед вышестоящим руководителем – это…
В разделе X «Дополнительные сведения» целесообразно указывать …
Первый этап адаптационного процесса - знакомство нового сотрудника с компанией, структурным подразделением реализуется:
Передавать сведения личного характера третьим сторонам без дополнительного согласия работника работодателю…
Нормирование труда, как одно из условий эффективной мотивации персонала, возможно …
Условиями эффективной адаптации являются (несколько вариантов ответа):
В качестве KPI клиентской составляющей системы сбалансированных показателей для HR-директора крупной компании, будут выступать …
Совокупность личностных характеристик, способностей, знаний, навыков и мотивационных компонентов, обеспечивающих эффективность сотрудника в определенном аспекте профессиональной деятельности – это…
Структурирование человеческого капитала организации осуществляется с использованием системы классификационных признаков, перечень которых:
Утверждение кадровой стратегии и политики мотивации персонала, как ее неотъемлемой части, находится в компетенции …
Высокая текучесть кадров …
Блок обеспечения подсистемы мотивации персонала включает в себя …
Недостатком систем оплаты труда на основе грейдов и ключевых показателей эффективности является …
Качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации, обеспечивая высокие результаты ее деятельности:
Неверно, что по видам бизнеса выделяют … организации
Обозначаемые в модели компетенций стандарты поведения, которые наблюдаются в действиях профессионала…
Функция «Учет кадров и персонифицированный учет» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
К основным непроизводственным фондам можно отнести:
Основные сегменты рынка труда по территориальному признаку не включают в себя…
Либеральный стиль руководства предполагает…
Организационная структура – это…
Сотрудников организации … с должностной инструкцией.
Кадровая служба организации представляет собою:
Какое из утверждений верное: «Адаптация – это…
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств рассчитывается как отношение …
Положение о добровольном медицинском страховании - это…
К фондам обращения относят …
Показателем эффективности работы наставника выступает:
В опыте управления персоналом Италии характерно:
Исходя из теории Теория Х, Y, Z Ф. Тейлора, Д. Мак-Грегора и У. Оучи, cотрудники, не имеющие желания работать и нуждающиеся в постоянном контроле со стороны руководства, относятся к …
К внутренним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с…
Методы, факт реализации которых всегда предполагает привлечение виновных к уголовной ответственности относятся к …
Оптимальное соотношение численности кадровых работников к численности работников организации…
К факторам, влияющим на процесс адаптации относятся, исключите лишнее:
В специальные критерии для комплексной оценки работы кадровой службы не входит…
Автором теории ожиданий, является …
Может ли годовой план включать в себя графики, расчеты, рисунки, таблицы?
При реализации децентрализованного подхода факты моральной мотивации конкретных сотрудников …
Наименьшая степень эффективности государственного контроля над соблюдением отечественными работодателями требований трудового законодательства была характерна:
Трудовая книжка - это…
В опыт управления персоналом во Франции не входит:
Наиболее эффективным методом удовлетворения потребностей организации в молодых специалистах является …
На современном рынке труда между собой конкурируют:
Неверно, что к основным критериям выявления потребности в обучении относят …
Совокупность подразделений организации и их взаимосвязей, в рамках которой между подразделениями распределяются управленческие задачи, определяются полномочия и ответственность руководителей и должностных лиц – это…
Раздел II «Сведения о воинском учете» актуален только для…
Под созданием организации в 1С ЗУП понимается…
Приказ о приеме на работу имеет…
Материалы и сырье, на которые направлены действия человека в процессе труда, называют … труда
Первичный отбор/отсев резюме по формальным признакам носит название:
Производственный календарь - это…
Правила внутреннего трудового распорядка регулируются …
Подвиды активной кадровой политики:
Заработную плату генерального директора предприятия можно отнести к … издержкам
При реализации централизованного подхода к организации моральной мотивации персонала ответственность за ее эффективность …
Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) для крупных предприятий составляют:
Для рядовых работников, рабочих период адаптации на новом месте работы составляет … месяца/месяцев:
Ожидания сотрудника от нового места работы включают (несколько вариантов ответа):
Личная карточка работника имеет форму…
Основные требования компании к новому сотруднику включают (несколько вариантов ответа):
Трудовой договор с лицами, работающими по совместительству, …
Для создания организации в 1С ЗУП 8.3 необходимо во вкладке «Главное» заполнить…
Примером активно-пассивного счета является счет …
Для HR-департамента компании показатели обучения персонала компании являются следующей составляющей системы сбалансированных показателей …
К нормируемым оборотным средствам относятся …
В документы, создаваемые кадровой службой при осуществлении функции документирования движения кадров НЕ входят…
Вводный курс «Добро пожаловать в компанию! («Welcome! Тренинг») включает разделы (несколько вариантов ответа):
В назначение должностной инструкции НЕ входит:
Дополнительное обучение персонала это…
Стандартная структура локального нормативного акта:
Метод на основе имитации принятия решений руководящих работников или специалистов в различных производственных ситуациях, осуществляемый по заданным правилам группой людей или человеком с персональным компьютером в диалоговом режиме, при наличии конфликтных ситуаций или информационной неопределенности – это …
К внутренним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с…
Требования охраны труда определены в:
Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) для крупных предприятий составляют:
К особенностям трудового договора с работодателями-физическими лицами относятся:
Кадровые риски качественного характера проявляются в форме…
При ведении кадрового документооборота, кадровая служба организации … руководствоваться унифицированными формами документов, которые утверждены Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1.
Максимально возможный фонд рабочего времени определяется как разница между …
Противодействие кадровым рискам осуществляется с использованием методов …
Локальный нормативный акт организации это…
Преимуществами для работника включения его в программу адаптации являются (несколько вариантов ответа):
Фамилия, имя, отчество, дата рождения, семейное положение, адрес, номер телефона, сведения о полученном образовании - это…
Этап индивидуальной адаптации «работа в должности» до подведения итогов адаптации, как правило, имеет продолжительность:
При реализации технологии оплаты труда, основанной на грейдах, грейд должности зависит от …
В опыт управления персоналом в Японии не входит:
Если Компания-провайдер специализируется на оказании услуг по трудоустройству кандидатов:
Кадровые риски лояльности персонала проявляются в форме…
В назначение должностной инструкции НЕ входит:
На что следует обратить внимание при проведении внутреннего аудита кадровых документов, исключите лишнее:
Формирование кадровой политики организации включает в себя…
Рекрутинг (рекрумент) – это….
Оценка уровня подготовленности нового сотрудника проводится через, исключите лишнее:
Совокупность формализованной информации, необходимой для принятия управленческих решений по вопросам мотивации является … обеспечением подсистемы мотивации.
Сведения, которые указаны в производственном календаре, НЕ используются:
В категорию малого бизнеса попадают организации со штатом…
Для создания организации в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
Нормативным документом, регулирующим процедуру испытания при приеме на работу, является:
Функция «Расчет и учет заработной платы» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
При составлении текста объявления о вакансии специфика должности:
Стратегическая ориентация на активное сотрудничество с профсоюзом в большей степени свойственна:
Концепция партисипативного управления предполагает необходимость …
Функция «Учет деятельности нескольких организаций» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
К внутренним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с…
Правила внутреннего трудового распорядка организации НЕ регламентируют…
При работе по гражданско-правовому договору оплата листа нетрудоспособности…
Отчет по аудиту кадровой документации включает:
Книга движения трудовых книжек и вкладышей в них имеет…
Конкретная сумма премии за обеспеченный не планируемый эффект рассчитывается …
Ассоциированные объединения основных субъектов рынка труда подразумевают под собой…
Какое из утверждений верное: «Индивидуальная адаптация это…
При заполнении персональных данных работника в 1С ЗУП, во вкладке «Образование» необходимо заполнить:
Демократический стиль руководства предполагает…
Трудовая книжка включает разделы:
Место работы является … условием для внесения в трудовой договор.
При приеме на работу внешнего совместителя приказ о приеме и личная карточка Т-2…
Предприятие произвело основную продукцию на общую сумму 44 млн руб. Стоимость работ промышленного характера составила 17,5 млн руб. Получено полуфабрикатов на сумму 4,5 млн руб., из них 20 % использовано в своем производстве. Размер незавершенного производства увеличился на начало года составлял 4,6 млн руб., на конец года – на 7,1 млн руб.
Определите уровень товарности с точностью до второго знака после запятой.
К показателям оценки эффективности политики адаптации в компании относятся:
При фактическом допущении к работе работодатель обязан оформить:
Выберете правильную характеристику статуса постоянно проживающего иностранного гражданина.
Отечественная научная школа управления персоналом начала формироваться:
Скрининг применяется:
При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала основные функции по ее практической реализации возлагаются …
Износ основных фондов выражается суммой …
Организационно-распорядительные методы управления персоналом - это …
Штатное расписание и График отпусков – это…
К методам и инструментам процесса адаптации относятся (несколько вариантов ответа):
К внутренним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с…
Штатное расписание – это…
Для российских аудиторских фирм наиболее целесообразно ориентироваться на использование:
Человеческий капитал организации оценивается с использованием … показателей.
Какое из утверждений верное: «Наставничество – это:
Процесс активного усвоения правил новой внешней среды - «приспособление себя» и изменения среды - «приспособление к себе» относится к виду адаптации:
В соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ, работодатель должен известить каждого работника о времени начала его отпуска в срок не позднее, чем за … недели.
Покупные сырье, расходные материалы, полуфабрикаты учитываются в организации по …
Авторитарный стиль руководства предполагает…
После ввода всех данных при создании организации необходимо…
ФИО работника в графе 1 раздела I пишется…
Справка о доходах сотрудника относится к…
Организационная структура выстраивается…
В опыт управления персоналом в США не входит:
Ваш Заказчик – молодая организация, которая имеет филиалы в разных регионах России. Компания быстро растет, и ей требуются кандидаты на разные, в т.ч. ключевые и управленческие позиции. Вакансии требуется заполнять в ограниченные сроки, причем обучать новых сотрудников «с нуля» возможности нет, а в регионах нужных специалистов на рынке труда не так много. Что вы им предложите в первую очередь:
К видам адаптации, как объективного явления, относятся (несколько вариантов ответа):
Для предприятий железнодорожного транспорта наиболее подходит:
Теория потребностей Маслоу определяет, что в иерархии потребностей человека высшей потребностью выступает потребность …
При заполнении персональных данных сотрудника с иностранным гражданством в 1С ЗУП, во вкладке «Образование» необходимо заполнить:
Премии за обеспеченный не планируемый эффект могут использоваться для мотивации …
Заполнение вакансии за счет привлечения кандидатов со стороны относится к ….
Штатное расписание НЕ содержит следующие сведения:
Аудит персонала не включает в себя:
С Правилами внутреннего трудового распорядка организации сотрудники …
Использование полиграфа в оценке кандидата:
Должен ли работодатель выплачивать работнику компенсацию за неиспользованные дни отпуска в случае увольнения по инициативе работодателя:
При работе по гражданско-правовому договору запись в трудовую книжку…
К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор относятся:
Должность согласно штатному расписанию, профессии, специальности с указанием квалификации, является … условием для внесения в трудовой договор.
Основные сегменты рынка труда по отраслевому признаку не включают в себя…
Система сбалансированных показателей является инструментом … управления.
Принятие руководством организации тех или иных административных решений, направленных либо на профилактику потенциальных угроз кадровой безопасности, либо на наказание их виновников относится к …
Неверно, что в состав внеоборотных активов …
Правила внутреннего трудового распорядка и Положение об обработке персональных данных – это…
Функция «Подготовка регламентированной отчетности» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
На основании 104-й статьи ТК РФ, максимальная недельная занятость не должна превышать … часов.
Трудовой договор составляется в … экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Для иностранных граждан из стран-участниц ЕАЭС помимо стандартных документов на работу необходимо предоставить…
График отпусков должен быть утвержден в срок не позднее, чем за … недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).
К факторам, влияющим на процесс адаптации нового сотрудника относятся (несколько вариантов ответа):
Штатное расписание и График отпусков – это…
Согласно действующему законодательству испытание при приеме на работу:
Если один из разделов трудовой книжки закончился, то:
Внутренние бизнес-процессы как составляющая системы сбалансированных показателей отражают …
Работодатель обязан письменно уведомить миграционную службу о приеме…
Оценка работы кадровой службы – это…
В документы, создаваемые кадровой службой при осуществлении функции документирования движения кадров не входят…
Для создания графика работы в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это…
К факторам, влияющим на производительность труда, относятся …
К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с …
При использовании механизма фиксированных должностных окладов личное участие руководителей структурных подразделений в расчете причитающихся конкретным сотрудникам выплат …
Система формирования, распределения и использования денежных ресурсов организации входит в элемент экономической модели «…»
С позиции объективных интересов организации более эффективным вариантом выступает реализация …
График отпусков – это…
При приеме сотрудника, в 1С ЗУП, заполнять номера ИНН и СНИЛС…
Незавершенное производство относят к …
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики психологической поддержки персонала является:
Унифицированная форма графика отпусков, разработанная Госкомстатом России в 2004 г. – это…
Наименее эффективной формой мотивации выступает …
Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии обращаются …
Приказ о применении дисциплинарного взыскания имеет…
График сменности - это…
Стадия формирования себестоимости продукции, когда к бригадным (цеховым) затратам прибавляют часть общепроизводственных и общехозяйственных расходов, называется …
Для создания производственного календаря в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
Функция «Грейды и KPI» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
Дополнительные выплаты наставнику за кураторство над новым сотрудником проводятся:
До увольнения работника работодатель обязан оформить следующие документы, исключите лишнее:
За работу по гражданско-правовому договору Исполнитель получает вознаграждение…
Разработка целей компании в соответствии с технологией SMART предполагает постановку … целей.
К ступеням процесса наставничества относят, исключите лишнее:
Приказ (распоряжение) о приеме работника (ов) на работу» имеет форму…
К основным направлениям адаптации нового сотрудника относятся (несколько вариантов ответа):
Структура положения о работе с персональными данными состоит из…
К какой роли наставника относится высказывание: «Передает и обучает секретам профессионального мастерства»:
При расчете заработной платы по сдельной форме используются …
Освоение требуемого объема знаний и умений новым сотрудником и выход на заданный объем уровня показателей эффективности относится к … направлению адаптации:
В крупной организации целесообразнее…
Трудовой патент на работу для иностранных граждан - это …
Установите соответствие между видом налога и формой его выражения:
В тексте объявлении о вакансии необходимо указывать:
Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях:
Целью централизованного регулирования рынка труда выступает обеспечение:
Аттестация персонала это…
Возможность организации соревнования между подразделениями организации обеспечивает реализация …
Социально-психологические методы управления персоналом - это …
Определение целей и приоритетов в рамках политики мотивации персонала находится в компетенции …
Процесс, ориентированный на потребности бизнеса и осуществляемый через развитие индивидуальной эффективности и потенциала работника, можно определить как … персонала
Ваше рекрутинговое агентство подбирает кандидатов на вакансии руководителей и топ-менеджеров. Для заказчиков у Вашего агентства есть дополнительная услуга «однократная бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока». Вознаграждение за подбор кандидата выплачиватся поэтапно: 50% после заключения Трудового договора и 50% - при условии успешного прохождения испытательного срока. Какими вакансиями Вам выгоднее заниматься: вакансиями топ-менеджеров или линейных руководителей? Какие преимущества есть в каждом случае? Выберите верное утверждение:
Премии за выполнение особо важных заданий руководства должны использоваться для мотивации …
Типовая инструкция по охране труда состоит из…
Вид кадровой политики:
По какому основанию трудовой договор не может быть прекращен:
В задачи кадровой службы, исходя из Положения о кадровой службе не входит …
Какой из нижеперечисленных процессов относится к «стадии идентификации» при адаптации работника:
В специальные критерии для комплексной оценки работы кадровой службы не входит…
Этапами аудита кадровых документов не являются:
Разработанную и используемую в коммерческой деятельности организации базу данных следует отнести к …
Стратегическая ориентация на обязательную проверку личностных качеств кандидата на трудоустройство в большей степени свойственна:
К показателям финансовой составляющей системы сбалансированных относятся …
Инструкция по охране труда – это…
Эмерсон выделил … основных принципов производительности
При приеме на работу, в 1С ЗУП, необходимо указывать в приказе о приеме…
Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата:
Штатное расписание не содержит следующие сведения:
Использование аутстаффинга для замещения основной части вакансий рекомендуется …
Предметом деятельности … организации является купля-продажа ценных бумаг, валюты, денег
Опыт Советского Союза в области реализации отраслевых программ повышения квалификации для современных отечественных работодателей:
Функция цены, предполагающая выравнивание величины спроса и предложения на рынке, – это … функция
Согласно законодательству, работодатель должен в течение … дней с момента трудоустройства иностранного работника уведомить об этом миграционную службу.
Второй этап адаптационного процесса - выход нового сотрудника на требуемый уровень профессиональных и личных компетенций реализуется:
Внутренний аудит кадровых документов проводится:
Дневное и вечернее время работы принято обозначать в табеле учета рабочего времени буквой…
Основная задача бухгалтерского учета заключается в …
Адаптация работников направлена на (несколько вариантов ответа):
Повышение квалификации это…
График отпусков – это…
В подсистеме мотивации персонала основная оплата труда рассматривается …
Трудовая книжка состоит из…
Неверно, что выявить потребность в обучении позволяет такой способ, как …
Если сотрудник работает в ООО «Ромашка» на одной должности - по основному месту работы, а по второй должности - по совместительству, то такое совместительство называется…:
Переподготовка кадров это…
Создание психологического комфорта для сотрудников, укрепление корпоративного духа в рамках профилактики угроз кадровой безопасности, относятся к …
Может ли работник в период временной нетрудоспособности направить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию:
По результатам проверки организации Государственной инспекцией труда оформляются документы:
Хэдхантинг, как вид рекрутинга – это…
Производственный календарь составляется на основе…
Общий вес выполнения всех плановых ключевых показателей эффективности сотрудника …
Структура индивидуальной Программы адаптации включает разделы (несколько вариантов ответа):
К внешним коммуникациям кадровой службы относятся коммуникации с:
Должностную инструкцию …
Кадровая безопасность – это…
Материальное поощрение наставника за кураторство над новым сотрудником может быть реализовано через (несколько вариантов ответа):
Штатное расписание НЕ содержит следующие сведения:
Наименее многочисленной категорией сотрудников в структуре человеческого капитала организации выступает:
Положение о кадровой службе содержит …
Интеграция системы обучения и развития в компании уровня «бизнес-партнер» определяется как уровень …
Приказ о приеме на работу имеет…
Этап индивидуальной адаптации «вхождение в должность» до подведения итогов адаптации, как правило, имеет продолжительность:
Приказ (распоряжение) о поощрении работника (ов) имеет форму:
Выберете правильную характеристику статуса временно прибывающего иностранного гражданина.
Информация о фактически выплачиваемых сотрудникам премиях за обеспеченный не планируемый эффект имеет …
При значительном количестве увольнений по инициативе работников в течение трех лет после трудоустройства по причине отсутствия профессионального развития и роста материального вознаграждения рекомендовано (несколько вариантов ответа):
Основное направление кадровой работы, совокупность методов, форм, принципов, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учетом стратегии развития организации – это…
Штатное расписание – это…
Потенциально возможный объем выпуска продукции, изначально планируемый при создании предприятия, называется … мощностью предприятия
В малом бизнесе закономерно наличие не более … кадрового (ых) сотрудника (ов).
К какой роли наставника относится высказывание: «Слушает жалобы сотрудника, сочувствует, подбадривает, помогает разбираться с проблемами»:
При заполнении в 1 С ЗУП персональных данных сотрудника по внутреннему совместительству, персональные данные …
Объем оборотных активов, сформированный за счет собственного капитала, – это … оборотные активы
Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ, график отпусков обязателен…
План по обучению персонала может …
К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с:
Для аудиторской или консалтинговой фирмы наиболее подходит:
Служба безопасности …
Вновь назначенному руководителю структурного подразделения адаптация на новом рабочем месте:
Санкции к сотрудникам, как к субъектам угроз кадровой безопасности, относятся к …
Технология, используемая для привлечения специалистов на ведущие и топ-позиции, это…
Если в разделе «Сведения о работе» в трудовой книжке закончилось место…
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (ам) имеет форму…
Положение о персонале - это…
Функция «Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
При увольнении работника подготовка копий документов, связанных с работой…
Выберете ЛНА, который НЕ относится к охране труда…
Одним из отличий приема сотрудника иностранного гражданина от сотрудника гражданина РФ является то что…
Документ, удостоверяющий личность работника, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка - являются … документами при заключении трудового договора.
Неверно, что к составляющим учебного процесса можно отнести …
Принцип «черного конверта» предполагает …
К способам оценки итогов адаптации нового сотрудника относятся, исключите лишнее:
Система внешних коммуникаций кадровой службы – это…
Производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих мест, сгруппированных по определенным признакам, осуществляющее часть общего производственного процесса по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства, – это …
В кадровое планирование НЕ входит…
Структура положения об аттестации включает в себя…
В акте о приеме-передаче дел по кадровому делопроизводству не указывается:
В направление кадровой работы входит…
Какое из утверждений верное: «Программа адаптации сотрудника – это…
К внутренним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с:
Теории «Х», «Y» и «Z» относятся …
Система внутренних коммуникаций кадровой службы – это…
Журнал ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами организации них имеет…
Приказ о применении дисциплинарного взыскания имеет…
В задачи кадрового делопроизводства не входит…
Система управления персоналом представляет собой:
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики регулирования персонала является:
Какой из видов перевода осуществляется через прекращение трудовых отношений:
Срок срочного трудового договора не может превышать:
К внешним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с…
Сведения о трудовой деятельности оформляются в электронном виде только за период, начинающийся с…
К видам аудита кадровых документов относятся:
В трудовом договоре не должны быть указаны…
Внутренней мотивацией в организации занимается …
Охрана труда – это…
Информационные массивы и базы данных относятся к … обеспечению системы управления персоналом.
Дата начала работы является … условием для внесения в трудовой договор.
Если в трудовой книжке последняя запись о приеме на работу в предшествующую организацию не закрыта записью об увольнении, то…
Какое из утверждений верное: «Специальный метод адаптации «погружение» это…
Основаниями для проведения проверки Государственной инспекцией труда являются:
Система управления персоналом не включает в себя:
Стратегическая ориентация на использование санкций психологического характера к провинившимся сотрудникам в большей степени свойственна:
К методам обучения персонала на рабочем месте относят …
Объектом деятельности кадровой службы является:
При приеме сотрудника на работу необходимо создать и подписать следующие документы…
Основным инструментом премирования сотрудников штабных служб для большинства отечественных организаций выступают …
В список документов, связанных с обучением персонала, НЕ входит:
С позиции субъективных интересов службы персонала более выгодным для нее выступает реализация …
По вопросам, связанным с распределением квартальной премии, сотрудник …
При первичном устройстве на работу после … все сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде:
Какое из утверждений верное: «Коучинг – это…
График работы - это…
Установите последовательность стадии кругооборота оборотных средств:
Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится:
В задачи кадрового делопроизводства НЕ входит…
Гибкая структура, которая характеризуется отсутствием четкой бюрократической регламентации, детального разделение видов работ – это…
Механизм использования условно-постоянных доплат к должностному окладу должен быть закреплен …
Управление персоналом – это…
Денежное выражение стоимости минимально необходимых предприятию средств – это …
Штатное расписание организации утверждается…
Предметом бухгалтерского учета является …
Усвоение и принятие корпоративных ценностей, следование нормам и правилам компании характерно для … направления адаптации:
Деловые коммуникации – это…
В адаптационном процессе используются следующие мероприятия (несколько вариантов ответа):
С Локальными нормативными актами организации сотрудники…
Система управления персоналом не включает в себя:
Интервью, в процессе которого рекрутер задает вопросы по резюме/анкете о фактах из жизни кандидата, о его прошлом опыте, называется…
В опыт управления персоналом в Италии не входит:
Основной задачей наставника является:
В опыте управления персоналом США характерно:
В категорию среднего бизнеса попадают организации со штатом…
В качестве KPI финансовой составляющей системы сбалансированных показателей для HR-директора крупной компании, будут выступать …
Унифицированная форма штатного расписания, разработанная Госкомстатом России в 2004 г. – это…
При проведении контрольных и надзорных мероприятий предприниматель имеет право:
При хорошей профессиональной подготовке, наличия опыта работы в аналогичных компаниях период адаптации нового сотрудника будет:
Для сокращения периода вхождения в коллектив, создания дружеской, продуктивной атмосферы взаимопомощи рекомендовано:
Справка о доходах сотрудника относится к…
К обязательным кадровым документам относятся, исключите лишнее:
Установление дружеских взаимоотношений с большинством коллег по работе относится к … направлению адаптации:
Структура организации, в соответствии с которой деление организации на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам – это…
Ответственное за охрану труда лицо в обязательном порядке должно…
При инспекционной плановой проверке государственный инспектор труда уведомляет работодателя …
Обязательность заключения трудовых договоров оговорено в…
Рынок труда регулируется … порядке.
Неверно, что по уровню специализации существует такая категория, как … организация
К внешним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с…
Технология ассессмента включает в себя:
Максимальное сокращение перерывов между операциями, которое определяется отношением рабочего времени к общей продолжительности процесса, предусматривает принцип … организации производственного процесса
Какое из утверждений верное: «Базовая адаптация это…
Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) для малых предприятий составляют:
Положение об аттестации персонала четко должно устанавливать…
В направление кадровой работы входит…
В задачи кадрового делопроизводства НЕ входит…
В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
Правильно, если порядок взаимодействия с соискателем:
В структуру заработной платы в соответствии с трудовым законодательством входит …
Приказ (распоряжение) о переводе работника (ов) на другую работу» имеет форму…
В случае каких либо изменений, дополнений, уточнений или отмены пунктов в трудовом договоре между работником и работодателем ...
В список документов, связанных с обучением персонала, НЕ входит:
В список документов, связанных с обучением персонала, НЕ входит:
Ограниченное определенными объемами разнообразие продукции, периодическое повторение производственного процесса, возможность закрепления за оборудованием только некоторых операций, использование универсального и частично специального оборудования, средний уровень квалификации рабочих – все это характерно для … типа производства
Основанием для уменьшения премии руководителя кадровой службы не могут являться выявленные нарушения:
Для создания штатного расписания в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
Основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов может являться, исключите лишнее:
К договорным кадровым документам НЕ относится:
Кадровая политика организации бывает…
Приказ (распоряжение) о приеме работника (ов) на работу» имеет форму…
В опыте управления персоналом Японии характерно:
В разделе XI «Основание прекращения трудового договора» следует …
В организации на каждого работника должны быть оформлены документы:
Более высокий, чем в большинстве других стран, удельный вес женщин на руководящих должностях …
В разделе VIII «Отпуск» информация вносится на основании приказов на отпуск по предприятию относительно …
Внутренние и внешние регламенты, методические документы относятся к … обеспечению системы управления персоналом.
Выберете ЛНА, который НЕ относится к охране труда…
К мерам изменения ситуации при неудовлетворительных промежуточных итогах процесса адаптации можно отнести, исключите лишнее:
Кадровая служба - это:
Подготовка нового сотрудника к основной работе, знакомство с обязанностями и требованиями, взаимодействие с наставником освещено в разделе … индивидуальной Программы адаптации
Внутренние обзоры проводятся с помощью…
В кадровом делопроизводстве выделяют следующие группы документов:
В соответствии с исследованиями наиболее эффективный метод поиска работы – это …
Типовая структура должностной инструкции состоит из…
Неверно, что организационная (общая) структура предприятия как совокупность функциональных подразделений и служб включает в себя …
KPI расшифровывается как…
Выберете правильную характеристику статуса временно проживающего иностранного гражданина.
Приказ (распоряжение) о приеме работника (ов) на работу» имеет форму…
В специальные критерии для комплексной оценки работы кадровой службы не входит…
Вносить сведения о работе в раздел «Сведения о награждениях» …
Какой из перечисленных ниже этапов не является частью базовой адаптации:
При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала от исполнения функций по ее практической реализации фактически отстраняются …
Личная карточка Т-2 оформляется…
Вид подбора персонала, направленный на формирование в кратчайшие сроки масштабного по численности штата персонала, как правило, исполнительского уровня, - это...
Бухгалтерский счет предназначен для …
Номенклатура используемых механизмов и конкретных инструментов мотивации …
Стратегическая ориентация на наем уже состоявшихся руководителей в ущерб подготовке собственных руководящих кадров в большей степени свойственна:
По результатам прохождения испытательного срока новым сотрудником руководитель оценивает… (несколько вариантов ответа):
По итогам выполнения новым сотрудником индивидуальной программы адаптации даются следующие рекомендации (несколько вариантов ответа):
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики мотивации персонала является:
Коллективный (общинный) труд …
Как правило, в ключевые пункты Положения об адаптации сотрудников включают, исключите лишнее: